採用情報FAQ
- 応募方法について教えてください。
- 各募集ポジションのページ右側、もしくはページ下部に応募フォームの遷移ボタンを設置しています。
応募フォームから必要事項を記載のうえご応募ください。 - 応募の際に必要な書類は何ですか?
- ご応募の際には、履歴書、職務経歴書(いずれも和文、写真貼付)を添付ください。
- 応募条件に年齢制限を設けていますか?
- 年齢制限は設けておりません。
- 応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
- ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
詳しくは[個人情報保護方針]をご参照ください。 - エッジテクノロジーでの就業を希望していますが、希望するポジションが見つかりません。
- 希望する求人が見つからない場合は、「オープンポジション」からご応募ください。求人をオープンとした際に採用担当よりご連絡いたします。
- 選考フローは職種によって異なりますか?
- 選考3回(書類選考・1次選考・最終選考)が基本となります。ご希望があれば選考前に面談実施可能です。
- 遠方に住んでいますが、遠隔での面接は可能ですか?
- 選考から内定までビデオツール(ZOOM)を利用して実施しています。
- 選考結果はどのくらいで通知されますか?
- 特別な事情があり、選考に時間を要する場合は選考過程についてお伝えしますが、基本は一週間程度で選考結果をご連絡しております。
一週間を経過しても当社から連絡がない場合はお手数ですがお問合せください。 - 部署間を越えた社員同士の交流はありますか。
- 会社が飲食代を負担する社内交流制度やシャッフルランチ、welcomeランチ、その他にも部活動やメンター制度を実施しています。
- どのような服装で仕事をするのでしょうか?
- 勤務状況に応じて各自自由な服装にて勤務しております。
- FAQに記載されていない質問があります。
- その他不明な点がある方は、直接[お問い合わせ]いただけますようお願いいたします。