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PM・PL業務の経験者をすぐに調達できる
プロジェクト内容や募集背景にあわせ最適なプロフェッショナル人材をアサインします。人員規模や業界、納期にあわせプロジェクトマネジメント経験のある人材をスピーディーにマッチング。システムインテグレーターやコンサルティングファーム、事業会社の出身者が登録する人材データベースから候補者を提案します。
プロジェクトマネージャー案件
開発計画の策定
要件を整理し、ITシステムの構造や機能を設計します。開発範囲や必要工数をふまえ、規模や予算、スケジュールを決定します。
チームの編成
開発目的やプロジェクト内容にあわせ、必要な人材を集めてチームを編成します。開発規模により補佐やリーダーを追加します。
推進・管理
開発状況をチェックし、プロジェクトが予定どおり進行するよう管理します。メンバーとのコミュニケーションも重要です。
プロジェクトマネージャーの役割
ITプロジェクトを推進していくうえで欠かせない人材がプロジェクトマネージャー(PM)です。要件定義や設計フェーズでは、プロジェクトのゴールや成果物を理解し、作業範囲を明確にします。
開発においては、プロジェクトチームを編成し、要求仕様に準じたシステムを構築、テスト、運用までのプロジェクト推進をおこないます。
本番環境に移行し、運用を進めていく運営手順の設計やガイドラインなどドキュメント整備をおこなうこともあります。
ご利用の流れ
ヒアリング
課題や人材ニーズ、条件についてヒアリングいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
マッチング
いただいた内容をもとに、貴社の課題に最適な人材をご提案いたします。
マッチした人材とは面談を設定いたします。
稼働開始
面談後に条件がまとまった場合は、契約を締結し、貴社プロジェクトへの参画がスタートします。
候補者リストのご提供
登録の人材情報にご興味があれば候補者リストの提供も可能です。
以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。